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Organizations

  • 绩效评定 在RH工作的转折点就是秋冬季新版绩效规则的推行。首先震撼人心的指标就是每千行Bug数,这让同时写Cpp, C#, Python的我一时不知道
    Created Wed, 16 Aug 2023 16:18:10 +0800
  • 论分组 同样的在周五会议上,组长说我在接手别人交接任务时表现的很抗拒,这明显还是对我的方法论非常不熟,我一贯是活都可以接,但是态度也要表示,这
    Created Wed, 16 Aug 2023 16:17:41 +0800
  • 一次工作安排的感想 两周前某个星期二,有个添加XXX导出功能的任务落到了我的头上,大领导定了一周时间,当时座位上的我听到这个时间人都麻了,他可
    Created Wed, 16 Aug 2023 16:17:11 +0800
  • 异常xml修复 今天邻居小伙遇到个问题,上游给的xml里带一些错误出现的未转义的<>符号,导致tinyxml解析出错。短时间没有什
    Created Wed, 09 Aug 2023 18:15:12 +0800
  • 私司无业 私司这个词是造出来的,针对的就是很多公司实际不"公"这个问题。所谓领导一言堂,口头布置任务,奖惩取决于领导心情,
    Created Mon, 09 Jan 2023 11:15:12 +0800
  • 2022年的最后一月 在2022年的最后一个月,我又陷入了穷途末路的那种感觉。上次有这种感觉大约是20-24岁,几乎每年过生日或年终,都要发一
    Created Tue, 27 Dec 2022 11:34:31 +0800
  • 软件行业的利润 《软件工程最佳实践》是我2021年度最推崇的书籍之一,即使50%的内容我还没看-因为它具体执行措施写的太详细了。我认为这本书最
    Created Thu, 03 Nov 2022 16:54:46 +0800
  • 系统之美 德内拉•梅多斯《系统之美》 其实看这本书不用去记什么3大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则之类的,我刚开始看的时候
    Created Tue, 18 Oct 2022 13:09:34 +0800
  • 本质归因法 咨询行业中经常使用一种名为RCA(Root Cause Analysis)的方法,翻译过来亦称为“根本原因解析法/根本原因分析法”,是一种用于
    Created Fri, 14 Oct 2022 13:53:06 +0800
  • 技术焦渴 年轻的时候,什么技术都想学一些,先做了Linux下的嵌入式C/C++编程,又去做Windows应用开发,用了一阵子MFC,又用Qt做
    Created Thu, 13 Oct 2022 18:00:00 +0800
  • 别问这个功能需要多久做完? 不要总去问基层员工,这个功能需要多久做完。如果问了得不到想要的结果,也不要暴跳如雷。 当然这个很容易引起争议,也不是
    Created Mon, 15 Aug 2022 17:12:06 +0800
  • 踏坑总结
    Created Fri, 12 Aug 2022 19:19:02 +0800
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